Junior Talent Acquisition

Rumah Sakit Budi Digital · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Rumah Sakit Budi Digital sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah rumah sakit digital yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada pasien kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di Rumah Sakit Budi Digital.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta yang efektif.,Menggunakan berbagai sumber dan platform untuk menemukan calon karyawan berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Lulusan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai platform dan alat rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat diandalkan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan rumah sakit dan memiliki pemahaman tentang industri kesehatan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai platform dan alat rekrutmen seperti LinkedInJobStreetdan lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data calon karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang profesional dan efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRdan lainnya.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem manajemen dokumen dan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem manajemen kinerja dan evaluasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait