Junior HR Manager

JUNCTION Unggul · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per month
JUNCTION Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan pengembangan solusi digital. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Junior HR Manager akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang sesuai.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan pekerja dan menyelesaikan konflik dengan cara yang profesional.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan perawatan kesehatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).,Memiliki sertifikasi HR yang diakui (contoh: SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Microsoft Office (WordExcelPowerPoint)Sistem HRIS (contoh: BambooHRWorkdaydll.)Pengalaman dengan sistem rekrutmen online (contoh: LinkedInJobStreetdll.)Pengalaman dengan sistem manajemen absensi (contoh: Time ClockSAPdll.)Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data (contoh: ExcelTableaudll.)Kemampuan untuk menggunakan alat komunikasi (contoh: SlackMicrosoft Teamsdll.)Kemampuan untuk menggunakan alat manajemen proyek (contoh: TrelloAsanadll.)Kemampuan untuk menggunakan alat manajemen dokumen (contoh: Google DriveDropboxdll.)
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait