Lead Recruiter

PT Elang Restu · 📍 Pluit · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 19.000.000 per month

PT Elang Restu adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan reputasi yang kuat di industri ini. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pluit. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia, dan merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemasok rekrutmen, serta memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemasok rekrutmen.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan untuk kandidat yang tidak lolos.
  • Mengikuti perkembangan tren dan terbaik dalam praktik rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Berpengalaman dalam mengelola tim rekrutmen.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.</li><li>Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.</li><li>Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan terkemuka.</li><li>Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource ManagementPsikologiatau bidang terkait.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait