Recruitment Specialist

PT Wardhana Pertiwi Mas ยท ๐Ÿ“ Manokwari ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 - Rp 13.000.000 per bulan

PT Wardhana Pertiwi Mas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan perkebunan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbasis di Manokwari untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan kerja, seleksi kandidat, hingga pengenalan dan onboarding kandidat yang berhasil.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 11.000.000 hingga Rp 13.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang menarik bagi talenta yang berkualifikasi.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Menyusun dan mempublikasikan iklan lowongan kerja yang menarik dan relevan.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan tim sumber daya manusia untuk memahami kebutuhan dan tujuan perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk koordinasi dengan agen rekrutmen eksternal jika diperlukan.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan calon karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Penggunaan yang mahir dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi.
  • Memiliki wawasan tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen terkini.
  • Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk berkomunikasi dengan baikkemampuan untuk bekerja secara mandirikemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait