Senior Talent Acquisition

PT Terang Mandiri · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Terang Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan manfaat yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi sumber daya talenta internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan lowongan kerja, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencari kerja, universitas, dan komunitas talenta.,Menggunakan alat dan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk memantau kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Mengelola dan memelihara basis data talenta untuk mendukung kebutuhan rekrutmen masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi rekrutmen atau talenta acquisition.,Paham dengan baik tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi.,Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS, APTS, dan sistem manajemen talenta.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dalam mengelola tim atau proyek rekrutmen besar.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencari kerja dan universitas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait