HC-HR Supervisor (m/w/d)
Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim di Karawang Timur, Jawa Barat dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengelola sumber daya manusia yang efisien. Sebagai HC-HR Supervisor (m/w/d), Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan SDM terpenuhi dengan standar tertinggi.
Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, kami telah membangun reputasi sebagai perusahaan yang unggul dalam manajemen sumber daya manusia. Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, menggunakan berbagai alat seperti Oracle HCM, SAP SuccessFactors, dan Microsoft Teams untuk memastikan semua proses berjalan lancar.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding dengan baik.
- Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan semua kebutuhan SDM terpenuhi.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas SDM dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan yang berlaku.
- Mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau posisi serupa.
- Pengalaman dengan Oracle HCM, SAP SuccessFactors, atau alat serupa.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan SDM yang berlaku.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang